1、人力薪酬模块相关的辅助工作;
2、人力绩效模块相关的辅助工作;
3、人力资源部文件档案归档;
4、公司制度宣导与制度答疑;
5、日常企业文化相关活动的辅助;
6、来访来客接待;
7、领导交办的其他事项。
1、人力薪酬模块相关的辅助工作;
2、人力绩效模块相关的辅助工作;
3、人力资源部文件档案归档;
4、公司制度宣导与制度答疑;
5、日常企业文化相关活动的辅助;
6、来访来客接待;
7、领导交办的其他事项。
1、本科,25届学生,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;
2、沟通表达能力好,抗压性好,做事积极主动,具有责任心。
3、工作严谨,细心认真,熟练操作word/ecxcel/PPT/绘图等办公软件;
4、普通话标准,了解基本商务礼仪,具有较好的审美;
5、形象良好,有驾照,会开车优先。